53 Mayenne

Description de la structure qui embauche

Le Centre Initiation à la Nature de Laval œuvre sur le champ de la sensibilisation à l’environnement à travers :

oDes actions d’éducation à l’environnement en milieu scolaire et périscolaire
oDes sorties nature à destination du grand public
oLa mise en place d’expositions temporaires
oLa participation à des manifestations

Missions du poste

Sous la direction du responsable du C.I.N. en collaboration avec les animateurs nature en poste :

o conçoit et réalise des animations sur des thèmes variés de la nature (milieu forestier, milieu aquatique, milieu bocager, milieu urbain). Intervient en milieu périscolaire.
o réalise des sorties nature pour le grand public.
o anime l'exposition temporaire.

Profil du poste

oFormation supérieure dans les métiers de l’environnement et/ou de l’animation
oBAFA/ BPJEPS ou équivalent souhaité
oExpérience forte dans l’animation nature à destination d’un large public
oBonnes connaissances naturalistes
oMaîtrise des logiciels bureautiques et des outils Internet
oOrganisation, autonomie

Informations complémentaires

Travail du lundi au vendredi (35 heures) + dimanche après-midi (4 heures supplémentaires)

Poste basé à Laval, déplacements fréquents.
Permis B et véhicule personnel indispensable

Niveau de diplôme demandé

Bac+2

Moyen de candidature

CV et lettre de motivation par courrier ou courriel

Description de la formation

Le conte est un art de transmettre une relation à la nature, des cultures et quelques savoirs. Le stage permettra de mieux connaître le conte populaire oral en Pays de la Loire, de commencer à apprendre à conter ou se perfectionner. Ceci au maximum dehors sur le terrain

Objectifs

• savoir ce qu’on entend dans : conter, raconter conte populaire, légende, mythe
• s’approprier un récit et le « donner » à un public

Programme

Date : 26 mars 2012

MATIN

• Conter dehors, conter dans la nature
• Immersion dans la thématique

APRES MIDI

•  Atelier voix, posture, (je vois)

Soirée conte (je vis)

MATIN

• Ateliers voix, posture
• Intervention théorique : conte, légende, mythe, récit

APRES MIDI

• 2e présentation du conte
• Analyse
• Bilan

EVALUATION

Bilan « je »

Public concerné

Acteurs de l’éducation à l’environnement vers un développement durable, en particulier les animateurs

Méthodes pédagogiques

• ateliers pratiques dehors sur le terrain
• interventions théoriques
• mise en situation
• soirée conte

Modalités d'évaluation

Bilan oral

Modalité des contenus en EEDD

• Intervention sur le terrain
• Ateliers pratiques
• Démarche de projets

Informations complémentaires

Apporter équipement de marche.

Restauration et hébergement non compris.

Bulletin d'inscription en ligne

Intervenant

• Louis Espinassous  (Conteur, formateur)

Référent de la formation

Sébastien Froger  (Chargé de projets) Envoyer un courriel Tél.: 0240948351

Description de la structure qui embauche

L’association loi 1901 « Synergies » souhaite contribuer à la préservation et au partage équitable des ressources naturelles -notamment au niveau de la demande en énergie- et au développement solidaire et équitable des territoires. Elle encourage notamment l’application du concept des « négawatt » à l’échelle locale, par l’incitation à la sobriété énergétique et le développement de l’efficacité énergétique, des économies d’énergies et des énergies renouvelables locales. Synergies développe différentes actions : Animation de politique territoriale « énergies », Conseils techniques aux particuliers, Mise en réseau des collectivités, Interventions auprès des scolaires : sensibilisation au Développement Durable

Missions du poste

• - Effectuer la mission d’Espace Info Energie auprès des particuliers, professionnels lors de la permanence à Mayenne le mardi et mercredi (compétences attendues en détails ci-dessous).
• - Effectuer l’accompagnement à l’innovation (techniques, méthodologiques) de petites collectivités de la Mayenne, à titre d’exemplarité.
• - Montage, suivi, animation de projets en réseau;
• - Suivi administratif des actions engagées par l'association;
• - Participation à la vie associative

Et en complément de cette mission principale, la personne recrutée pourra être amenée à intervenir sur d’autres projets développés par la structure auprès des différents publics de l'association : scolaires, particuliers, professionnels, collectivités;

Profil du poste

1. Expériences :

• - Solides connaissances du bâtiment, des mises en œuvre, de la maîtrise des énergies et des énergies renouvelables.
• - Sensibilité environnementale et associative

2. Compétences dans l'organisation du travail :

• - Elaboration et suivi de projets
• - Capacités rédactionnelles et de synthèse
• - Savoir rendre compte de l'activité auprès des responsables et partenaires
• - Rigueur méthodologique et esprit d’initiative
• - Capacité d'animation et d'intervention en public
• - Sens des responsabilités et des relations
• - Bonne capacité d’organisation et d’autonomie au quotidien
• - Sens de l’écoute, du contact
• - Goût pour la pédagogie et la médiation
• - Aptitude à travailler en équipe, expérience de la vie associative bienvenue
• - Créativité et volonté de s’investir dans de nouveaux projets appréciées.

3. Compétences attendues :

Conseil espace info énergie

• - Accueillir tous publics (particuliers, professionnels et partenaires),
• - Délivrer un conseil objectif et précis dans le domaine de la maîtrise de l’énergie (utilisation rationnelle de l’énergie, choix énergétique, énergies renouvelables, déplacements), ainsi que dans le domaine des techniques de construction (étude de notices descriptives, réglementation thermique, isolation, systèmes de chauffage, de ventilation),
• - Participer et/ou animer des stands, salons et conférences,
• - Réaliser de la documentation technique destinée aux consultants et partenaires,
• - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions locales d’animation et de sensibilisation dans ces domaines.
• - Traiter des demandes d’informations et de renseignements lors de permanences

 Conseiller technique

• - Conseiller et assister des collectivités pour la réalisation de travaux d’amélioration et d’adaptation de l’habitat, de cahiers des charges pour des projets innovants.
• - Accompagner les élus lors de la phase de chantier et/ou de formation pour permettre la réalisation dans le cadre du cahier des charges
• - Animer des projets innovants de collectivités en montrant que c’est possible, aidant l’appropriation de  l’innovation, en fixant des objectifs, émettant les points de vigilance ... du projet

Informations complémentaires

• - Déplacements à prévoir : permis B et véhicule indispensable
• - Disponibilité nécessaire certains soirs et certains week-ends

Niveau de diplôme demandé

Bac +2/3, profil BTS, DUT ou spécialisation technique

Moyen de candidature

CV + lettre de motivation par mail

Objectifs

• - Apprendre à préparer une réunion
• - Connaître les différentes démarches participatives utilisables en réunion
• - Savoir se fixer des objectifs réalistes
• - Apprendre à évaluer une réunion en démarche participative

Programme

Apports théoriques :

• - Les démarches participatives de réunion existantes
• - Les formes d’évaluation applicables aux réunions

Phases participatives :

• - Expérimentation de plusieurs démarches participatives en groupe
• - Mise en commun et identification des avantages et inconvénients de chacune
• - Définition commune d’une méthode de préparation de la réunion
• - Réflexion sur l’évaluation d’une réunion participative

Public concerné

Techniciens de collectivités, bénévoles et salariés des associations d'environnement et d'éducation populaire, animateurs, enseignant.

Modalité des contenus en EEDD

• Intervention magistrale
• Ateliers pratiques

Informations complémentaires

Le repas est inclu dans le tarif.

Inscription en ligne :

• Bulletin d'inscription en ligne

Intervenant

• Sophie DESCARPENTRIES  (Formatrice EcoEDDEn)

Référent de la formation

Sébastien FROGER  Envoyer un courriel Tél.: 0240948351